招聘原则

1. 坚持公正
   、、、公平、、
   、公开原则。。。
2. 遵循计划控制、、、
   、岗位需要的原则。。。
   。
3. 坚持择优录用的原则。。
   。

招聘基本条件

1. 遵纪守法，，具有良好的政治素质
   、、道德品行、、、职业操守
   。。。
2. 具备岗位要求的学历条件，
   ，
   ，境外毕业生学历须经国家教育部认证。。。
3. 具备岗位要求的专业背景、
   、工作经历等任职资格条件
   。。。。
4. 身体健康状况能满足履行岗位职责的基本要求。。。。

招聘岗位

报名

1. 报名方式：本次招聘应聘者可通过霖汐公司官网（https://www.4007777369.com/）人才招聘专栏，，，根据招聘要求投递相关资料进行报名，，应聘者只能选择一个岗位进行报名
   。。。
2. 报名时间
   ：2025年12月16日——2025年12月26日。。

资格初审

1. 公司根据岗位资格条件进行简历收取及资格初审，，符合条件人员进入下一环节，，未进入人员不再另行通知。。
2. 资格审核贯穿招聘全过程，，
   ，报名资格初审通过并非等同于应聘者完全符合招聘要求
   ，，，因应聘者虚报、
   、、、瞒报、
   、
   、漏报个人具体情况或存在其他不符合招聘条件情形的
   ，，将导致资格复审不通过
   、、、
   、考察不合格或取消进入有关招聘环节资格乃至聘用后被清退等后果
   。。。
   。

招聘考核

     本次招聘考核包括笔试和面试。。。。应聘者及时关注收取短信通知，
，
，了解考试要求，，，并遵照执行。。

• 笔试（总分100分，，，，占总成绩40%）

     符合条件的招聘人员按照招聘要求，，，统一参加公司组织安排的笔试。。。。

1. 笔试时间
   ：以具体通知为准。。
2. 笔试地点：以具体通知为准。。。
3. 笔试内容
   ：《综合+专业能力测试》。
   。

• 进入笔试环节规则

1. 原则上按照与招聘岗位名额3:1比例
   ，，，可根据实际情况适度放宽。。若笔试人员达不到上述比例，，
   ，，最低降至1:1开考。。
2. 未按通知的时间、、
   、地点参加面试的应聘者
   ，，，视为自行放弃进入后续环节资格。。。。

• 面试（总分100分，，占总成绩60%）

1. 面试时间
   ：以具体通知为准。。。
2. 面试地点：以具体通知为准。。

• 进入面试环节规则

1. 在笔试中缺考的，
   ，不得进入面试环节。
   。。
   。
2. 面试主要考察应聘者的形象气质、、
   、口头表达能力
   、、、协调能力、、综合素质、
   、、
   、应变能力、、
   、专业能力等，，，，面试官根据面试者的综合表现进行打分。。
3. 原则上按照与招聘岗位名额3:1比例
   ，，，可根据实际情况适度放宽。。。。若面试人员达不到上述比例，，，，最低降至1:1进面
   ，，
   ，，但要求应聘者笔试成绩≥60分，，，否则不进入面试候选
   。
   。
   。。
4. 未按通知的时间
   、、、地点参加面试的应聘者，，
   ，，视为自行放弃进入后续环节资格。。。。

• 考试考核总成绩计算

1. 总成绩=笔试成绩×40%+综合面试成绩×60%
   ，，，，总成绩采取百分制计算，
   ，四舍五入后精确到小数点后两位数。。

体检和考察

1. 各岗位按照面试人选与招聘岗位名额之比3:1的比例，，，根据总成绩从高到低依次确定拟招聘人选，，，若存在1:1进入最终拟聘候选
   ，，，，应聘者需满足总成绩≥60分，，
   ，否则不予录取。。。。
2. 经公示无异议后
   ，，将发送入职通知至应聘者，，，应聘者需进行考察（需提供本人户口所在地的派出所开具无违法违纪等证明）并按照要求提交公立三甲综合医院体检结果，，，，费用自理。。。
   。
3. 应聘者应注意保持通信畅通。。。。因本人提供的通信方式有误、、未接听电话等无法联系的
   ，，
   ，，视为自行放弃录取资格。
   。

入职签约

1. 收到录取信息的应聘者应按照规定时间前往公司办理入职手续
   ，，，应聘者应对提交资料信息的真实性负责，
   ，如与事实不符，，将取消其录取资格。
   。。
   。
2. 如因应聘者自身原因不能签约，，，，查实应聘者不符合录取资格条件的，
   ，其缺额不再递补
   。。
3. 公司有权根据报名情况，，，
   ，调整或取消个别岗位的招聘工作，，
   ，，并对本次招聘享有最终解释权。。
   。。

薪酬待遇

1. 国有企业合同制职工，，薪酬待遇按照霖汐公司相关管理制度执行。。。。

联系方式

1. 联系人：熊老师
   ，，，联系电话
   ：023-72129779。。